Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung auch für Auszubildende
Aufgrund der Tatsache, dass ein hoher Anteil an Erwerbstätigen unfall- oder krankheitsbedingt vorzeitig aus dem Berufsleben aussteigen muss, sollte man gegebenenfalls den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung ins Auge fassen.
Nicht zu unterschätzen ist, dass eine dauerhafte Erwerbsunfähigkeit dazu kann, dass finanzielle Engpässe das Leben beeinträchtigen können. Auch die gesetzliche Absicherung, die eintritt, wenn man komplett erwerbsunfähig geworden ist, garantiert nicht, dass der gewohnte Lebensstandard weiterhin gehalten werden kann.
Um diesen Engpässen vorzubeugen, sollte jeder eine private Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen.
Dafür kommen allerdings nicht nur „alte Hasen“ in Frage. Auch, oder gerade Berufseinsteiger, sollten die Möglichkeiten einer solchen Absicherung nutzen.
Daher gilt die Regel: je früher, desto besser eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen!
Denn für den Fall eines vorzeitigen Ausstiegs aus dem Berufsleben, sollte der Arbeitnehmer bedenken, dass der gesetzliche Schutz erst nach einer Wartezeit von fünf Jahren greift. Für Auszubildende bedeutet diese Tatsache, dass in den ersten Jahren gar kein gesetzlicher Schutz besteht.
Anders verfährt da die private Versicherung. Schutz wird von Anfang an gewährleistet und meist, gemäß den individuellen Vertragsgrundlagen, auch eine höhere Rente gezahlt.
Zwar ist der Anteil derer, die beispielsweise an Krankheiten wie Krebs und Herz- Kreislaufproblemen erkranken, in der gehobenen Altersklasse weitaus höher als bei jungen Menschen, was aber nicht bedeutet, dass nicht auch Auszubildende in die Lage kommen können, auf Dauer erwerbsunfähig zu werden.
Wer clever vorbeugen will, sollte bereits vor dem Einstieg in die Ausbildung eine solche Versicherung abschließen. Zu den Vorteilen gehört, dass man in jungen Jahren wesentlich niedrigere Beiträge leisten muss, weil sich die krankheitsbedingten Risiken in Grenzen halten. Auch können Auszubildende davon ausgehen, dass sie in jedem Falle von einer Versicherung angenommen werden, da krankheitsbedingte Vorgeschichten wie sie bei älteren Menschen auftreten, meist noch nicht existieren.
Gleichzeitig mit dem Ausbildungsbeginn wird allgemein angeraten, neben einer Berufsunfähigkeitsversicherung auch eine private Haftpflichtversicherung abzuschließen.
Dies wird insbesondere dann empfohlen, wenn die Familie des jungen Versicherungsnehmers nicht eine eigene Haftpflichtversicherung abgeschlossen hat. Vor dem Abschluss sollten aber auf einen Versicherungsvergleich nicht verzichtet werden.
Zum verlinken des Berichtes über Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung auch für Auszubildende nutzen Sie bitte diesen Link
- Das Risiko der Berufsunfähigkeit
- Leistungen der Berufsunfähigkeitsversicherung
- Erwerbsunfähigkeit und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Die Berufsunfähigkeitsversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleichen
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